A Domus Social, empresa da Câmara Municipal do Porto, foi distinguida com o prestigiado certificado do Great Place to Work (GPTW), a autoridade global em cultura de ambiente de trabalho que reconhece e promove as melhores empresas para trabalhar, em todo o mundo.  

Depois de apurar que 75% dos colaboradores afirmam encontrar na empresa municipal “um excelente lugar para trabalhar”, o GPTW atribuiu o certificado de “Great Place to Work” à Domus Social.  

Os dados demonstrativos da experiência laboral diária, que permitiram estudar a satisfação dos trabalhadores e dimensões como o compromisso, a dedicação, a equidade, a camaradagem e a liderança, foram recolhidos através de um questionário anónimo. A partir deste inquérito, composto por mais de 50 perguntas e realizado com base na metodologia “Great Place to Work”, são apenas reconhecidas as organizações que alcançam uma nota superior ou igual a 65 pontos.  

“Um Porto melhor para todos só é possível com uma Domus Social sempre melhor para todos os seus colaboradores. A nossa missão começa com esse compromisso que assumimos com as cerca de 160 pessoas que, diariamente, se dedicam a esta empresa. É aqui que começamos a fazer a diferença na cidade e no município. Assim, para esta administração, é uma preocupação constante garantir que todos e todas usufruem de boas condições de trabalho e de um ambiente saudável e motivador.” explica Filipa Melo, Vice-Presidente do Conselho de Administração da Domus Social.  

De facto, o compromisso da Domus Social com a construção de uma cultura de trabalho equilibrada e positiva é algo que já tem vindo a ser reconhecido.  

Anteriormente, a empresa municipal foi distinguida no âmbito da implementação de práticas de gestão promotoras de segurança, de bem-estar e de saúde no local de trabalho, nomeadamente, na 4ª e 5ª edições do Prémio Healthy Workplaces - Locais de Trabalho Saudáveis. Para além disso, este ano já tinha também sido reconhecida pelas suas políticas de igualdade de género, pelos seus salários competitivos e pela sua aposta em formação acima da média do setor com a atribuição do Prémio ESG da Caixa Geral de Depósitos.  

Numa empresa em que 13 dos 22 cargos de liderança são ocupados por mulheres, o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores é possível através de processos de gestão de desempenho e progressão de carreira. Para além disso, os trabalhadores da Domus Social podem beneficiar de um plano de formação anual realizado à medida das suas necessidades e contam com flexibilidade de horários, possibilidade de regime híbrido de trabalho e seguro de saúde (extensível à família).  

“Receber este prémio não é só uma conquista gigante, é a afirmação de que estamos comprometidos/as em construir um ambiente de trabalho de excelência”, afirma Carla Sousa Oliveira, coordenadora do departamento de Gestão de Pessoas da empresa municipal. “Agora, vamos continuar a trabalhar para um amanhã ainda melhor do que hoje”, acrescenta.  

Segundo o GPTW, a certificação “Great Place to Work” é um selo que distingue os melhores ambientes de trabalho e que valida mundialmente a perceção positiva dos colaboradores em relação à sua entidade patronal. Em 2024, empresas como a Sony Music Entertainment Portugal, a OLX Portugal e a France Air Portugal receberam, também, esta mesma distinção. 

Nos seus mais de 30 anos de história, mais de 20 em Portugal, o GPTW tem vindo a reconhecer, em cerca de mais de 100 países, lugares de trabalho com culturas de alta confiança e de elevado desempenho, para além de se dedicar a impulsionar empresas que almejem alcançar este objetivo ou que estejam empenhadas numa melhoria contínua.